Wir helfen Führungskräften + Spezialisten bei der Karriere-Planung.

Wir unterstützen Sie mit individuellen Beratungsleistungen bei der Planung + Durchführung Ihrer zukünftigen Karriereschritte.

Wir entwickeln mit Ihnen Ihre Karrierestrategie und unterstützen Sie bei der Suche nach einem neuen Arbeitgeber, der Erstellung einer erstklassigen Selbstvermarktung sowie Ihres Lebenslaufes.

Wir stellen Kontakte zu Headhuntern her und führen Zielfirmenrecherchen für Sie durch.

Übersicht unserer Personal-Beratungs-Dienstleistungen:

Karriere-Orientierung

- Stärken-Schwächenprofil
- Analyse berufliche Stationen
- Zielposition und Unternehmen
- Gehaltsanalyse


Selbstvermarktung

- Lebenslaufgestaltung
- Unterlagenscan für Emailbewerbung
- Englischer CV
- Headhunterdatenbank
- Zielfirmenrecherche
- Zielfirmenansprache

Im Interview überzeugen

- Umgang mit heiklen Fragen
- Videotraining eines Interviews
- Asessmentcentertraining
- Gestaltung des Arbeitsvertrages

Abfindung-Zeugnis

- Aufhebungsvertrag prüfen
- Zeugnis prüfen
- Zeugnisvorschlag erstellen

Für detaillierte Informationen + Beratungs-Preise besuchen Sie bitte unseren Karriere-Service

Literatur-Tipp für die Karriere-Planung am Berufsanfang:

"Berufsplanung für den Management-Nachwuchs." Mit Stellenangeboten von Top-Arbeitgebern - Job-Start 2004 / Joerg E. Staufenbiel, Claudia Pahlich


Das bekannteste deutschsprachige Buch zur Karriere-Planung ist jetzt in der 21. Auflage erschienen.

Es kann jedem Studenten + Akademiker empfohlen werden, um seine Berufschancen realistisch einzuschätzen zu können und auch von den über 15.000 Stellenangeboten in dem Buch zu profitieren. Das Buch aus dem Staufenbiel Verlag ist sehr gründlich recherchiert + top-aktuell.

Kurzbeschreibung

Karriere-Planung für den Management-Nachwuchs - inklusive Programmen und Stellenangeboten für Wirtschaftsakademiker, Juristen sowie Geistes- und Sozialwissenschaftler.
Arbeitsmarkt und Berufsplanung, Studien- und Examensplanung, Management, Aus- und Weiterbildung, Branchen-Reports, Bewerbung + Vorstellung, Gehälter + Perspektiven, Literatur-Tipps, Internet- und Kontaktadressen sowie aktuelle Stellenangebote vom Juli 2004 .

Ziel der Berufsplanung ist das Erreichen einer optimalen Laufbahn unter Berücksichtigung individueller Fähigkeiten und Präferenzen. Die Berufsplanung ist damit keine einmalige Aktion, sondern ein kontinuierlicher Planungsprozeß, wobei dem Berufsstart ein besonderer Stellenwert zukommt. Die Publikation kann hierfür keine Rezepte im Sinne einer "Karriere nach Fahrplan" liefern, sondern vermittelt Informationen über die vielfältigen beruflichen Alternativen und deren Realisierungschancen. Dabei werden die langjährigen Erfahrungen des Herausgebers als Personalberater vor dem Hintergrund aktueller Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt berücksichtigt.

Planen Sie Ihre Karriere mit unserem Know-How. Personal-Beratung, Abfindungen, Kündigungs-Beratung, Outplacement-Beratung - München, Hamburg, Berlin, Frankfurt, Leipzig, Düsseldorf + Nürnberg.